Uvira, 11 février 2026 (ACP). – Un engagement ferme a été pris, jeudi à Uvira au Sud-Kivu dans l’est de la République démocratique du Congo, par les jeunes et leaders communautaires afin de promouvoir la cohabitation pacifique à l’issue du dialogue intergénérationnel organisé par la Commission diocésaine justice et paix (CDJP), a appris l’ACP de source locale
« Nous nous sommes engagés à rejeter les discours de haine, promouvoir la cohabitation pacifique et la cohésion sociale entre les communautés, respecter les différences culturelles et communautaires, privilégier le dialogue en cas de conflit, promouvoir la justice et l’égalité sociale, transmettre les valeurs de paix aux générations futures, pour ne citer que cela. La paix à Uvira ne viendra pas d’ailleurs. Elle commence par nos paroles, comportements quotidiens. Jeunes et anciens réunis, nous sommes la solution pour construire une cohabitation pacifique et un avenir meilleur pour la ville d’Uvira » a déclaré Neema Mutambwa, jeune de la commune de Mulongwe et Présidente de la société civile force vive dans ladite commune.
Elle a ajouté que les jeunes doivent être les ambassadeurs de paix et doivent promouvoir le respect, éviter le rumeur, refusant la violence et encourager le dialogue entre les communautés de basen avant d’appeler pratiquement les jeunes à entreprendre des actions concrètes après ce dialogue notamment organiser les campagne de sensibilisation sur la cohésion sociale et la non-violence mais aussi la création des clubs de paix dans leurs entités mais également continuer les échanges entre jeunes et les anciens.
« Le bilan que nous pouvons faire de ces 3 jours de dialogue intergénérationnel dans les 3 communes (Kalundu, Kavimvira et Mulongwe), nous disons d’abord que c’est une réussite. Nous avons noté une participation active de la jeunesse et des sages et leaders communautaires dans ces échanges. On a compris que c’était un besoin que les couches puissent échanger sur les questions communes qui les concernent dans ce contexte actuel de crise liée à la guerre de M23/AFC et que cette crise a des ramifications sur le vivre ensemble de tous » a indiqué Emmanuel Bugoma Musafiri, chargé de programme de la CDJP-Uvira
Il a ajouté que pour tous échanges il y a eu une participation active mais aussi un lien autours des défis qui ont été identifiés dans le cadre de la cohésion sociale, un lien aux pistes de solution qui ont été proposés pour consolider ou reconstruire cette cohésion sociale dans la ville d’Uvira.
« Les résultats de ce dialogue est que les participants se sont engagés à mettre en œuvre les acquis et le changement qu’ils sont en train d’incarner d’en eux. Ils se sont également engagés à pouvoir lutter contre tous les facteurs qui sont à la base de friction de la cohésion sociale à Uvira mais aussi à organiser le cadre de concertation afin de discuter sur les questions de paix, cohésion sociale et cohabitation pacque dans leurs communes respectives. Pour nous il est question de faire un suivi par rapport aux engagements pris et de pouvoir voir comment on peut pérenniser ces acquis au sein de la communauté » a souligné Bugoma Musafiri.
Le chargé de programme de la CDJP-Uvira a soutenu que cette initiative contribue à la consolidation de la paix car, d’après lui, le fait de dialogue montre combien de fois les participants ont besoin de pouvoir faire quelque chose pour reconstruire la paix, pour mettre les gens ensemble et contribuer au vivre ensemble dans la communauté d’Uvira.
« Ces assises ont donné un plus parce que chaque couche a eu conscience de ses faiblesses et de ses atouts pour pouvoir contribuer à la paix dans la mairie d’Uvira, au Sud-Kivu et en RDC en général » a-t-il conclu.
Ce dialogue intergénérationnel qui visait à identifier collectivement les principaux obstacles à la cohésion sociale dans chaque commune, s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’Appui aux activités de rapprochement et de cohabitation pacifique dans la Mairie d’Uvira qui est financé par la Coopération Allemande GIZ et exécuté par la CDJP-Uvira, signale-t-on.
ACP/C.,L.

