Kinshasa, 24 novembre 2025 (ACP).- Le respect des droits fondamentaux des travailleurs, notamment « la paie à temps utile », en période des festivités de fin d’année a été recommandé aux employeurs en République démocratique du Congo (RDC) par le ministre des Droits humains dans son message parvenu lundi à l’ACP.
« À l’approche des festivités de Noël et du nouvel an, le ministre des Droits humains recommande à chaque employeur de prendre les dispositions nécessaires pour payer en temps utile les salaires et tous les avantages auxquels les travailleurs ont droit à la fin de l’année afin de permettre à ceux-ci de fêter dans le respect de leurs droits fondamentaux et de la dignité humaine », a déclaré Me Samuel Mbemba, ministre des Droits humains, relayé par la cellule de communication de son ministère.
Il a précisé, dans ce message, que le respect des droits fondamentaux des travailleurs et de la dignité humaine est conforme au Code congolais du travail, spécialement en son article 7.
Il est ainsi stipulé dans cet article : « Les travailleurs ont droit à la rémunération. Cette dernière est la somme représentative de l’ensemble des gains susceptibles d’être évalués en espèces et fixés par accord ou par les dispositions légales et réglementaires qui sont dus en vertu d’un contrat de travail, par un employeur à un travailleur ».
Et d’énumérer : « Il en est ainsi notamment du salaire ou traitement, des commissions, de l’indemnité de vie chère, des primes, de la participation aux bénéfices, des sommes versées à titre de gratification ou de mois complémentaires, des sommes versées pour prestations supplémentaires, de la valeur des avantages en nature, de l’allocation de congé ou de l’indemnité compensatoire de congé, des sommes payées par l’employeur pendant l’incapacité de travail et pendant la période précédant et suivant l’accouchement ».
Le ministre des Droits humains a annoncé, par ailleurs, qu’il recevra, chaque mardi, à partir du 06 janvier 2026, les travailleurs congolais ayant des dénonciations à faire par rapport aux violations de leurs droits.
Ainsi, il a promis d’organiser la médiation entre les employeurs et les travailleurs en situation de conflits liés à leurs droits fondamentaux. ACP/JF