Kinshasa, 21 août 2026(ACP).- Trente-deux (32) cadres et agents de Lignes maritimes congolaises (LMC) ont reçu leurs brevets de formation en diplomatie économique et commerciale, au terme d’une cérémonie organisée jeudi à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (RDC), selon un communiqué parvenu vendredi à l’ACP.
« Au total, 32 cadres et agents de LMC ont reçu leurs brevets de formation en diplomatie économique et commerciale. Ces brevets constituent désormais une responsabilité supplémentaire : mettre leurs acquis au service de l’excellence, de la rigueur et du rayonnement de LMC », a-t-on lu.
Selon la source, présente à cette cérémonie, Gisèle Mbwansiem, directrice générale ai. de LMC a salué l’engagement de l’Académie diplomatique congolaise, des professeurs et formateurs qui ont encadré les participants, mais aussi celui des cadres et agents ayant suivi cette formation.
Elle a, par ailleurs, invité les nouveaux certifiés à mettre rapidement en pratique les connaissances acquises.
« Chers lauréats, il vous appartient désormais de traduire activement ces enseignements dans votre pratique quotidienne. L’entreprise s’est investie dans la valorisation de votre potentiel ; il est donc légitime d’en attendre des retombées concrètes », a-t-elle exprimé, avant de les encourager à faire de cette formation un véritable atout au service de LMC.
En outre, la même source a indiqué que cette formation organisée dans le cadre du renforcement des capacités du personnel, visait à familiariser les participants avec les principes du protocole d’État, les règles d’étiquette, la courtoisie diplomatique et les exigences liées à la représentation institutionnelle. Des compétences particulièrement utiles pour l’armement national dont les activités et les ambitions s’inscrivent dans un environnement marqué par les échanges internationaux et les relations avec différents partenaires.
Cette formation a précisé la source, s’inscrit dans la stratégie de la direction générale visant à renforcer le professionnalisme de ses équipes, améliorer l’image de l’entreprise auprès de ses partenaires et à accompagner la mise en œuvre du Plan stratégique de développement 2025-2029.
« A travers cette initiative, les Lignes maritimes congolaises SA réaffirment leur volonté de faire du développement des compétences un levier majeur de la modernisation de l’entreprise. L’objectif est notamment de disposer d’un personnel mieux outillé, capable de porter une représentation professionnelle et de contribuer au rayonnement de l’armement national », a-t-on conclu.
ACP/M