Kinshasa, 22 octobre 2026 (ACP).- Treize entreprises se sont distinguées lors de la première édition du Prix national de l’employeur modèle, organisée à Kinshasa par le ministère de l’Emploi et du Travail, en vue de promouvoir le respect des normes du travail en République démocratique du Congo (RDC), a appris jeudi l’ACP de source ministérielle.
« Ce prix distingue les employeurs qui, par la qualité de leur gestion, le respect de la législation du travail et la pratique du dialogue social, donnent corps à notre ambition de construire une économie durable, fondée sur des entreprises fortes et des travailleurs respectés », a déclaré Ferdinand Massamba, ministre de l’Emploi et du Travail.
« La sélection a été conduite dans la discrétion, sans contact préalable avec les employeurs concernés. Elle s’est appuyée sur les rapports de contrôle de l’Inspection générale du travail, les rapports du Secrétariat général à l’Emploi et au Travail, ainsi que sur un questionnaire diffusé discrètement auprès des travailleurs des entreprises présélectionnées », a-t-il précisé.
Le ministre a réaffirmé la volonté de son ministère d’accompagner les entreprises distinguées dans la consolidation et le développement de leurs activités, notamment à travers le conseil, le dialogue et l’appui des services compétents.
S’exprimant au nom des entreprises récompensées, Jean-Pierre Ntumba, gérant statutaire d’Expartman, a salué cette reconnaissance des efforts fournis par les entrepreneurs et leurs collaborateurs.
« Nos impressions sont très bonnes. Nous sommes heureux de recevoir cet encouragement adressé aux entrepreneurs, mais aussi à nos collaborateurs, avec lesquels nous avons fourni des efforts collectifs. Cette distinction représente une reconnaissance du travail accompli avec nos équipes », a-t-il déclaré.
Il a, par ailleurs, invité le gouvernement à pérenniser ce type d’initiatives afin de soutenir l’entrepreneuriat et de promouvoir le travail décent en RDC.
« Notre message au gouvernement est de continuer à créer ce genre d’initiatives qui encouragent l’entrepreneuriat et la promotion du travail décent en RDC, conformément à la vision du Chef de l’État. Nous sommes engagés dans ce chantier et restons convaincus que la dignité des travailleurs est essentielle à la paix sociale », a souligné Jean-Pierre Ntumba.
Sur plus de soixante entreprises présélectionnées, seules treize ont été retenues à l’issue de cette démarche, conférant ainsi une valeur particulière à la distinction décernée aux lauréats.
Concernant le processus de sélection des lauréats, le ministre a indiqué que l’évaluation avait été menée sur la base de critères objectifs, privilégiant les faits et les pratiques observées au sein des entreprises présélectionnées.
Cette initiative s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, en faveur de la promotion de l’emploi et du bien-être des Congolais, avec l’accompagnement du gouvernement dirigé par la Première ministre Judith Suminwa.
ACP/Sh/Bo