Likasi, 19 septembre 2026 (ACP).- La société Congo Compagnie Minière SARL (CNMCC) a lancé son premier championnat de football réservé aux employés congolais, dans le cadre du renforcement de la cohésion, de la coopération et des échanges entre les employés chinois et congolais a constaté l’ACP.
« Le football est un sport plein de passion et de vitalité, mais aussi un pont qui favorise la communication et renforce l’amitié », a déclaré le représentant des employés congolais, Banza Mukaya Michael, lors de la cérémonie d’ouverture, souhaitant la pérennisation de ce genre d’activités au sein de l’entreprise.
Près d’une centaine d’employés issus des services fonctionnels et des ateliers de production ont été répartis en huit équipes pour prendre part à cette compétition, conçue également comme une plateforme permettant aux travailleurs d’exprimer leurs talents sportifs et de renforcer les liens professionnels dans une ambiance conviviale.
Pour sa part, le directeur des Affaires extérieures de l’entreprise, Wang Xiaoming, a souligné que les activités sportives constituent un vecteur important pour favoriser les échanges et consolider l’amitié entre les communautés chinoise et congolaise.
« Le développement d’une entreprise exige de la passion, mais surtout de l’unité. Il nécessite le sens des responsabilités de chacun, mais également la coopération de toute l’équipe », a indiqué Zhou Liang, dirigeant de l’entreprise, appelant les employés à transposer dans leur travail l’esprit de coopération et de combativité manifesté sur le terrain.
Le coup d’envoi de la compétition a été donné par Zhou Liang. Les premières rencontres ont été marquées par l’engagement des joueurs, les passes, interceptions et tirs, dans un esprit de fair-play et d’amitié, tandis que les employés venus assister aux matchs ont apporté leur soutien aux différentes équipes.
À travers ce championnat, le CNMCC entend promouvoir une culture d’entreprise fondée notamment sur « la loyauté, l’unité et le progrès », tout en renforçant la cohésion des équipes et en favorisant un environnement de travail propice à la coopération et au développement durable de l’entreprise.