Kinshasa, 17 novembre 2025 (ACP).– Un protocole d’accord majeur sur l’impact du taux de change dans le salaire des agents et cadres d’un établissement public a été signé à Kinshasa, en République démocratique du Congo, entre la Direction générale et le banc syndical, selon un communiqué consulté lundi par l’ACP.
« (……) une étape historique vient d’être franchie avec la signature d’un protocole d’accord majeur sur l’impact du taux de change dans le salaire des agents et cadres de l’Office congolais de contrôle entre la direction générale et le banc syndical », a-t-on lu.
Selon le document, les deux parties se sont convenues après deux journées de discussions sur un taux pour préserver le pouvoir d’achat des travailleurs en cette période où la monnaie est en constante appréciation.
Le président de la Délégation syndicale nationale, Chiro Chirhuza, a salué la disponibilité et l’engagement du directeur général, le Dr Etienne Tshimanga Mutombo, à trouver des solutions durables aux préoccupations sociales des agents.
D’après lui, M. Tshimanga a mis en avant la qualité des échanges et le climat serein qui a marqué les discussions, affirmant que ce protocole d’accord constitue une avancée majeure pour le personnel de cet établissement public à caractère scientifique et technique.
De son côté, le directeur général de l’OCC, le Dr Étienne Tshimanga Mutombo, a exprimé sa gratitude envers la délégation syndicale pour sa collaboration constructive et l’atmosphère apaisée ayant prévalu tout au long des travaux.
Il a réaffirmé sa détermination à privilégier la concertation et à œuvrer pour la sauvegarde du pouvoir d’achat du personnel, dans le respect des impératifs économiques et des obligations institutionnelles.
Il a également insisté sur l’importance, pour l’ensemble du personnel, de renforcer les efforts de production, condition sine qua non pour honorer les engagements du protocole et garantir la performance globale de l’institution.
La signature de ce protocole d’accord marque un tournant décisif et constitue, pour les agents et cadres, une avancée significative et une réussite majeure, consolidant le fondement d’un dialogue social durable au sein de l’Office congolais de contrôle.
ACP/C.L.