Mbandaka, 13 juillet 2026 (ACP).- Les conclusions d’une étude sur les disparités salariales en République démocratique du Congo (RDC) ont été portées lundi, à la connaissance de la population de Mbandaka, province de l’Équateur dans le nord‑ouest du pays par une structure citoyenne, lors d’une tribune d’expression populaire.
« Nous avons organisé cette tribune aujourd’hui afin d’informer les différentes couches de la population de Mbandaka des conclusions des études menées sur les disparités salariales et de susciter auprès de la société civile un rôle d’éducation du public et d’action de plaidoyer pour une réforme des barèmes salariaux en RDC », a déclaré Peter Gbiako, coordonnateur de l’Association des médias associatifs et communautaires de l’Équateur (Amaceq).
« Dans le cadre de la communication nationale et du plaidoyer liés à l’étude sur les disparités salariales et le train de vie des institutions en RDC, l’Amaceq, en collaboration avec NextCorp et Afrewatch, et avec l’appui de la coalition +Le Congo n’est pas à vendre+ , a invité journalistes, syndicalistes, étudiants, enseignants, fonctionnaires et membres de la société civile à échanger et à formuler des propositions », a-t-il ajouté.
S’agissant des conditions de vie de la population congolaise, l’étude présentée montre, selon lui, que 80 % du budget de l’État profiteraient aux politiciens et aux mandataires publics, entraînant une répartition inéquitable des salaires et accentuant l’injustice sociale.
« Il est nécessaire de mener un lobbying auprès du gouvernement pour réduire les émoluments et réajuster les rémunérations des responsables publics au profit de la population, afin d’éviter la corruption et les détournements de fonds et d’améliorer les conditions de vie des Congolais », a‑t‑il dit.
Plusieurs recommandations ont été formulées par les participants afin de proposer des pistes de solution à cette problématique.
ACP / BB / B