Kinshasa 24 septembre 2O26 ( ACP).- Les jeunes et femmes leaders des Fédérations congolaises de la Filière Bois affiliés aux trois syndicats ont été outillés sur les fondamentaux du syndicalisme afin de bien mener leurs missions, lors d’une cérémonie à Kinshasa, capitale de la République démocratique du Congo (R
< Deux jours sont retenus pour échanger, analyser les différents problèmes que connaissent chaque travailleur dans nos secteurs et réfléchir ensemble sur les stratégies appropriées pour faire face à nos différends devant nos gestionnaires >, a déclaré Isabelle Kapinga conseillère et secrétaire générale à la Fédération Démocratique du Congo.
Selon Mme Kapinga, le rôle principal que joue un syndicat est de protéger les intérêts des travailleurs, de négocier leurs revendications et suggestions auprès de l’employeur ou le gouvernement afin de trouver des accords des cahiers des charges des travailleurs.
Elle a souligné qu’un syndicat doit avoir un rôle représentatif, revendicatif, normatif, éducatif et social car le plus grand problème des syndicalistes est de fermer l’œil sur la veille de l’application sur ce dont on avait élaboré, amélioré ou amendé
De son côté, Odette Bomans, formatrice a martelé sur les deux types de revendications que comporte un fait syndical, notamment une revendication individuelle et collective. Elle a rappelé qu’un fait syndical doit répondre aux cinq questions de base, à savoir : l’exactitude, le véracité, la transparence, la concision ainsi que le contrôle car un fait syndical étant un problème , mérite de trouver une situation’
En outre, l’experte a soutenu que la survie d’un syndicat relève du bon fonctionnement du comité de base ou syndicale, qui doit tenir des réunions régulièrement pour écouter les préoccupations des travailleurs et leurs rendre compte sur l’évolution ou blocage du processus de négociations avec les employeurs ou le gouvernement.
Cette activité, allant du 24 au 25 septembre, a été organisée à l’intention des jeunes et femmes leaders des Fédérations congolaises de la Filière Bois affiliées aux trois syndicats, à savoir : la Confédération Démocratique du Congo ( CDT), la Confédération syndicale du Congo ( CSC) ainsi que celles de l’Union Nationale des Travailleurs du Congo ( UNTC). Elle a consisté à doter les participants des connaissances pour bien mener leurs missions basées sur les intérêts des travailleurs auprès des employeurs.
ACP/ Hagu/ Lus/ Pet./PN