Kinshasa, 28 juin 2021,(ACP).-M. Kuyokila Kapay Kanto, responsable de la Commission des papas de la Communauté « Église Cité de Justice » (E.C.J.) », s’est entretenu dimanche avec les responsables de familles de cette communauté protestante de « l’importance du leadership dans une famille pour la formation des futurs cadres. M. Kuyokila également fonctionnaire au ministère des transports et voies de communication a défini le leadership comme étant un commandement, une fonction qu’exerce un dirigeant au sein d’une organisation bien déterminée, tandis que le leader est celui qui influence le groupe auquel il appartient. Le leader est aussi celui qui prend la tête d’un mouvement et inspire son groupe, a-t-il fait savoir, avant de relever deux types de leadership dont le vertical et l’horizontal.
Il a, à cet effet indiqué que le leadership vertical est caractérisé par une attitude monarque, l’absence de collaboration et de division de travail, avant d’expliquer que dans le leadership horizontal, le dirigeant consulte ses collaborateurs, planifie le travail, partage sa vision, a de la considération pour ses subalternes et la volonté de s’assumer.
M.Kuyokila a suggéré qu’en vue de doter la société des dirigeants consciencieux et responsables, l’application du leadership horizontal dans les familles chrétiennes doit suivre le modèle de leur maitre Jésus-Christ qui a appelé ses disciples « amis ». » Car, a-t-il souligné, formés suivant le leadership du chef de famille, les enfants seront des dirigeants qui ne poseront des problèmes ni à l’Église, ni à la société. Il sied de rappeler que le leadership vertical n’a pas été totalement rejeté, mais devra être adapté aux réalités sur le terrain, or l’efficacité de deux types de leadership dépend de la manière dont le leader transmet ses messages ou directives en famille. ACP/CKM
