Kinshasa, 01 mai 2026 (ACP).- L’utilisation de la ligne verte « 121 ou 49555 » a été conseillée au femmes soignantes pour appliquer la tolérance zéro face aux violences basées sur le genre (VBG) au travail, dans une tribune d’échange vendredi à Kinshasa, en République démocratique du Congo (RDC), à l’occasion de la Journée internationale du travail, célébrée annuellement le 01 mai.
« Aujourd’hui, on célèbre le travail. Les femmes soignantes assez de subir les VBG. Un hôpital ne doit jamais être un lieu de peur. Un supérieur ne doit jamais être une menace. Le travail ne doit jamais s’acheter avec son corps. Voici ce que vous devez savoir : vous pouvez dénoncer ces abus via le point focal Genre dans votre structure, les boîtes à suggestions, les numéros d’appel « 121 ou 49555 » et les messages téléphoniques ou les e-mails. La tolérance zéro doit devenir une réalité, pas un discours », a déclaré Kikina Mungul Diaka, initiatrice de « Coup de gueule de la femme « .
« Dans nos hôpitaux, des femmes travaillent avec peur d’un regard, d’un geste, d’un message, d’un supérieur ou de perdre leur place. Et pendant qu’on parle de vocation, certaines vivent le harcèlement, l’exploitation, parfois même l’abus », a-t-elle ajouté.
Selon Mme Mungul Diaka, ce que les personel soignant féminin vit ne doit plus être minimiser et ces violences doivent être dénoncées.
« Ce que vous vivez a un nom. Arrêtons de le minimiser. Les messages sexuels, les blagues déplacées, les invitations insistantes c’est du harcèlement sexuel ; les promotions ou stages en échange de relations, c’est de l’exploitation sexuelle ; les attouchements et les actes imposés sont des abus sexuels. Ce ne sont pas des habitudes, ni des “malentendus, plutôt des violences qui vous obligent à porter plainte », a expliqué l’initiatrice de « Coup de gueule de la femme « .
« Vous n’avez pas besoin d’être seule. Même un témoin peut signaler et votre plainte sera enregistrée », a-t-il renchéri.
Elle a fait savoir que le centre d’appel 121 ou 49555 protège les victimes en gardant leurs identités secrètes.
« Grace au 121 et 49555, un dossier sera ouvert, un numéro peut vous être attribué et votre identité restera confidentielle. Personne n’a le droit d’exposer votre nom, même après la procédure. Et Si les faits sont confirmés, l’auteur sera poursuivi et transmis à la justice », a-t-elle dit, précisant que dénoncer n’est pas une exagération, ni une faiblesse, mais une preuve de courage qui contribue à lutter efficacement contre les VBG et à changer ce système dans le milieu professionnel. ACP/ODM