Kinshasa, 29 septembre 2026 (ACP).- Le programme de numérisation des documents et de renforcement des capacités de 762 agents de la Commission électorale nationale indépendante (Céni) de la République démocratique du Congo a été lancé mardi à Kinshasa par le président de la centrale électorale, selon un communiqué.
« Une institution chargée d’organiser et de garantir l’expression démocratique de la Nation se doit de préserver, avec la même rigueur, la mémoire de son action et la compétence de celles et ceux qui la servent », a déclaré Denis Kadima.
Selon lui, le premier volet concerne la mise en place d’un système de gestion électronique des documents (GED). Ce programme prévoit la numérisation de l’ensemble des archives électorales produites depuis 2005, de la Commission électorale indépendante (Céi) à la Céni actuelle.
« L’objectif est de constituer un référentiel documentaire unique, sécurisé et traçable », a déclaré le président de la Céni, insistant sur trois impératifs, à savoir « la sécurité des données et des accès », « l’intégrité et la valeur probante de chaque document », ainsi que la maîtrise totale du système par l’institution elle-même, afin d’éviter toute dépendance externe.
Le second volet, d’après M. Kadima, porte sur le renforcement des capacités. Au total, 762 cadres et agents du siège et du Secrétariat exécutif provincial de Kinshasa seront formés par vagues.
La formation portera notamment sur le cadre légal électoral, les fondamentaux du cycle électoral, l’histoire institutionnelle de la Céi à la Céni, l’intelligence artificielle appliquée aux processus électoraux et la formation des formateurs, a-t-il fait savoir.
Une démarche jugée indispensable face à l’évolution technologique
« Une institution électorale ne vaut que par la compétence, la rigueur et l’intégrité de celles et ceux qui la servent, et aucun outil, si performant soit-il, ne saurait s’y substituer », a souligné le président de la Céni.
Pour Denis Kadima, ces deux programmes constituent bien plus qu’une modernisation des outils.
« Un acte de responsabilité institutionnelle et un acte de confiance envers les Congolaises et les Congolais », a-t-il déclaré.
De son côté, le rapporteur adjoint, Paul Muhindo, a salué le leadership du président de la centrale électorale.
« Le management actuel, dirigé par le président Denis Kadima, a fait le choix clair d’investir dans le capital humain », a-t-il relevé, précisant que la session se déroulera en quatre phases.
Le secrétaire exécutif national, Thotho Mabiku, a, quant à lui, expliqué la portée stratégique de cette initiative pour la crédibilité des prochains processus électoraux.
ACP/M.