Tshikapa, 16 juin 2025 (ACP).- La mise en œuvre des réformes de la Direction nationale de la préparation de la paie et de la maîtrise des effectifs des enseignants et du personnel administratif (DINACOPE) a été sollicitée, samedi, au cours d’un entretien par un directeur provincial de ce service public à Tshikapa, Kasaï au centre de la République démocratique du Congo (RDC). « J’avais sollicité une autorisation au préalable pour la mise en œuvre de la réforme organisationnelle sur le contrôle de la paie des enseignants et la maîtrise des effectifs du personnel administratif ainsi que leurs remplaçants », a déclaré Diorry Ngandu directeur provincial de la DINACOPE/Kasaï 2. Et d’ajouter : « en ce qui concerne l’affectation des agents à tous les niveaux, j’avais reçu plus de 50 commissions d’affectation émanant dans le cadre de l’exercice de mes fonctions de piloter la mise en œuvre de la réforme organisationnelle ». Diorry Nganduit remplacé Mme Marie-Jeanne Mazambi Kulanabo à la tête de la direction provinciale de la DINACOPE Kasaï 2, rappelle-t-on. Il sied de noter que le système d’information de la paie des enseignants, géré par la Direction nationale de la préparation de la paie et de la maîtrise des effectifs des enseignants et du personnel administratif (DINACOPE), joue un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines du secteur éducatif. Malgré son importance, des dysfonctionnements et des lacunes ont été relevés, notamment en ce qui concerne la fiabilité des données et l’interopérabilité avec d’autres systèmes. Face à ces défis, le ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle citoyenneté avait organisé, du 07 au 18 février 2025 à Kinshasa, un atelier visant à dresser un état des lieux de ce système. Ces travaux etaient assortis des recommandations pour son amélioration. ACP/