Matadi, 11 mars 2026 (ACP).- L’initiation au code de conduite des agents publics de l’État constitue un atout pour les membres de la Division provinciale des personnes vivant avec handicap (PVH) du Kongo Central, dans le sud-ouest de la République démocratique du Congo, a indiqué le directeur provincial, soucieux d’inculquer dès le départ les valeurs de l’administration publique à ses agents.
«La plupart des agents de notre division sont de nouveaux venus dans l’administration publique. Il est important qu’ils apprennent dès le départ quelle conduite adopter. C’est pour cela que notre politique sera d’organiser une séance d’initiation au code de conduite des agents publics de l’État. Nous sommes déjà en contact avec l’Observatoire de surveillance de l’éthique professionnelle (OSEP), l’organe chargé de veiller au respect de ce code», a déclaré mardi Valéry Magonda Matutu, chef de division provinciale des personnes vivant avec handicap, lors d’un entretien avec l’ACP.
Il a également indiqué que cette division, nouvellement créée, entend prendre en compte toutes les catégories des personnes vivant avec handicap (PVH), ainsi que d’autres personnes vulnérables (APV) de la province.
«Mon administration englobera sans distinction toutes les catégories de personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables de la province. Toutefois, il manque encore des personnes atteintes de nanisme, car nous n’avons pas encore trouvé de candidat correspondant à ce profil. Nous espérons les intégrer lors des prochaines vagues de recrutement», a-t-il affirmé.
Évoquant les difficultés liées au fonctionnement de cette nouvelle institution provinciale, Valéry Magonda Matutu a lancé un appel aux structures étatiques de la province ainsi qu’aux organisations communautaires de la société civile afin de soutenir cette administration chargée des PVH, confrontées à de nombreux défis en matière d’insertion sociale. ACP/UKB